Vid behov
HR-projekt
Ni får stöd för ett avgränsat projekt och det blir gjort i tid.
- Medarbetarundersökning
- Lönerevision
- Rekrytering, helt eller delvis
- När något oförutsett händer
Offertefter samtal
Berätta om projektet
HR-stöd för företag utan egen HR
Ni får tillgång till 20 års HR-erfarenhet precis när ni behöver den, utan att anställa en egen HR-resurs. Från vardagliga personalfrågor till de riktigt svåra ärendena.
Känner du igen dig?
Som VD möter du en djungel av regler, kollektivavtal och krav från myndigheter.
- En medarbetare är ofta sjuk och du vet inte vad Försäkringskassan kräver av dig.
- Facket har begärt förhandling och mötet är nästa vecka.
- Arbetsmiljöverket frågar efter er riskbedömning.
- Du behöver ta ett svårt samtal och vill göra det rätt.
Då ringer du mig. Vi ser till att ni gör rätt, så att du kan fokusera på att leda verksamheten.
HR-uppdrag hos bland andra
- Skanska Hus Sydost
- Svevia
- Svevia Industri
Tre sätt att få stöd
Välj det upplägg som passar er
Löpande, tillfälligt eller för ett avgränsat projekt. Vi börjar alltid med ett kostnadsfritt samtal.
Löpande · mest valt
HR-abonnemang
Ni har alltid en HR-konsult att ringa, som redan känner er verksamhet.
- Rådgivning per telefon och mejl
- Mallar och rutiner i kundportalen
- Stöd i personalärenden och rehab
- Fast pris per månad
Pris enligt överenskommelseper månad
Boka HR-samtalTillfälligt
Interim HR
En smidig helhetslösning så att HR-arbetet fortsätter tills en permanent lösning är på plats.
- Vid föräldraledighet eller sjukdom
- Vid glapp i en rekrytering
- På plats i Kronoberg
Offertper uppdrag
Fråga om interimDet här gör vi
Stöd i hela HR-området
Personalärenden och chefsstöd
Ett bollplank när chefen står i ett svårt samtal, ett missnöje eller en konflikt.
Läs mer om personalärenden och chefsstödRehabilitering och frånvaro
Hela rehabprocessen, från tidiga signaler till kontakt med Försäkringskassan.
Läs mer om rehabilitering och frånvaroOrganisationsförändringar
Stöd till ledning och chefer vid omorganisation, varsel och svåra besked.
Läs mer om organisationsförändringarArbetsrättsliga förhandlingar
Förberedelse och stöd när facket kallar till förhandling.
Läs mer om arbetsrättsliga förhandlingarRekrytering
Hela processen eller delar av den, från kravprofil till introduktion.
Läs mer om rekryteringKompetensutveckling
Medarbetarsamtal och utvecklingsplaner som skapar engagemang.
Läs mer om kompetensutvecklingNytt paket
Hållbar arbetsplats
HR och hälsa i ett. För er som vill göra rätt och samtidigt få personalen att må bra.
Fråga om paketet- 1HR-abonnemang i tolv månader
- 2Föreläsning om stress och återhämtning för alla anställda
- 3Chefscoaching, fyra samtal per chef
Så går det till
Från första samtal till igång
- 1
Kostnadsfritt samtal
30 minuter där vi pratar om er verksamhet och vad ni behöver hjälp med.
- 2
Förslag
Ni får ett förslag på upplägg och pris, skriftligt och tydligt.
- 3
Vi kör
Ni får inloggning till kundportalen och ett direktnummer till mig.
Jennie har ett stort engagemang och en bred kompetens inom hela HR-området. På kort tid jobbade hon upp ett stort förtroende hos chefer och medarbetare.
Hon har ett coachande förhållningssätt till chefer, ledare och medarbetare.
Oavsett situation eller arbetsbelastning behåller hon sitt lugn.
Boka HR-samtal
30 minuter, kostnadsfritt
Berätta kort vad det gäller så återkommer jag inom en arbetsdag.
Jennie Ljungdahl072-978 34 64 · jennie@byembla.se
Gratis guide
Steg för en hållbar vardag
Kunskap och konkreta verktyg för balans och återhämtning. Plus nyhetsbrevet med enkla tips som gör skillnad i vardagen.